cacydio media charlotte maury delrieu

Cacydio, le média c’est quoi ?
Cacydio, c'est le 1er média décomplexé consacré à la transition du monde professionnel actuelle.

Ici on traite de tous les sujets en lien avec les grands changements observés en entreprise cette dernière décennie :
🟥 besoin de sens au travail
🟥 conciliation des contraintes professionnelles & personnelles
🟥 management horizontal
🟥 outils numériques & déconnexion
🟥 soft skills
🟥 explosion de l’entrepreneuriat…

Chez Cacydio, vous ne trouverez que du vrai, de l’authentique, et surtout pas de conseils inapplicables. Ici on retrouve des partages d’expérience, des témoignages, du concret, de l’inspiration. Pas de jugement ni d’injonctions.

Le 1er objectif est de vous informer.
C’est en vérité le seul objectif.
Après c’est entre vos mains, c’est vous qui décidez de quoi faire de ces informations.

Echanges avec des experts

69% des parents se sentent ignorés par leurs managers.

83 % des personnes pensent qu’elles ne sont pas écoutées
« de manière juste ou égale » au travail

41 % ont quitté un emploi parce qu’elles ne se sentaient pas écoutées

60 % pensent que leurs points de vue et leurs opinions sont ignorés sur le lieu de travail

Seuls 16 % des travailleurs de la génération Z estiment pouvoir exprimer librement leurs points de vue et leurs opinions à leur supérieur

35% sont d’accord avec l’affirmation suivante : « mon manager ne se soucie pas de moi en tant que personne »


Source : www.coorpacademy.com

On reprend les bases

39 % des collaborateurs ne se sentent pas écoutés par leur organisation

78 % des dirigeants pensent qu’ils encouragent une culture du feedback

C’est là qu’est le décalage :
il y a un fossé de 39% entre ce que les
dirigeants croient et ce que les collaborateurs vivent !


Source : axonify.com

Les interviews vidéos 

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Charlotte, fondatrice de Cacydio, le média